1990年出生的郑明亚是吉林出入境边检总站珲春出入境边防检查站执勤一队一级警长。入警13年来，郑明亚始终扎根边疆无私奉献、满腔热血服务人民，先后荣立二等功1次、三等功2次，荣获“全国公安机关成绩突出女民警”、延边州劳动模范、吉林省劳动模范等荣誉称号。
“欢迎您回家。”验证台上，郑明亚正紧张有序地验放着旅客，密不透风的N95口罩下是浅浅的笑意。从事边检工作13年，从禽流感、甲流、登革热，到埃博拉、中东呼吸综合征等，这位抗疫战场上的“老兵”从未缺席。疫情暴发时正值春节假期，作为全省唯一保障货物运输的陆路口岸，入境货车数量剧增，警力不够怎么办？感染病毒怎么办？面对组织的需要，郑明亚没有丝毫犹豫，立即取消休假计划，请缨加入口岸闭环管理勤务工作，这一守就是900余天。为了助力企业快速复工复产，郑明亚牵头成立了“党员服务队”，为鲜活海鲜开通绿色通道180余次，保障300余万件防疫物资顺畅通关，帮助外贸企业减免损失4000余万元，服务全省中俄互贸经济逆势上扬35%。事后，大家问她：“明亚，当时你不害怕吗？”她说：“怕，但我是党员，我不上谁上！”
执勤标兵、双百之星、业务小教员……一个个响当当的称号，都是对郑明亚工作的肯定。面对新形势下深化“放管服”等对边检工作提出的更高标准与挑战，郑明亚主动承担起教员职责，分类整理4万余字业务学习笔记，总结提炼了现场查验五步法、重点人员八步核查法等管控妙招20余个，为全省300余名新警进行业务培训23场次、授课110课时，启发和带动了一批边检岗位上的行家里手。基于年复一年的学习积累，一次重大安保期间，13名入境俄罗斯籍旅客的异样行为引起了郑明亚的警惕，她提前介入，通过循序渐进、逐个攻心的策略性询问以及行李物品检查等核查手段，最终确认13名旅客来华目的为非法务工。身边的新警向郑明亚请教查验窍门，她总结道：“勤观察、多询问、善总结。”简单的9个字，来源于她13年一线工作的经验积累。
郑明亚的爱人也是珲春边检站的一名民警，她常常笑说：“我和老公平时感情很好，但也会因为一个业务问题争执不休，特别有趣！”轻松的话语背后隐藏着双警家庭不为人知的艰辛。由于倒班制的工作性质，两人在家时间常常错开，夫妻俩聚少离多，更没时间一起陪伴儿子，孩子都是老人帮忙给带大的。有一次，孩子突发急性阑尾炎，被紧急送往医院手术，考虑到夫妻俩的工作性质，家里的老人并没有第一时间告诉他们。手术结束后，老人给夫妻俩打电话报平安，夫妻俩才急匆匆赶到医院。家人的理解与包容，让郑明亚夫妻的工作更加充满干劲，也让这个有爱的家庭获评吉林边检总站“最美民警家庭”。
“奋斗是青春最亮丽的底色”，打开郑明亚的书柜，满满的奖章和证书摆得整整齐齐，她说：“荣誉是集体的，我只是做了自己应做的工作。看着它们，我知道自己还在路上。”对于郑明亚，这些不只是荣誉，更是一种激励，面对新时代、新使命、新征程，郑明亚始终不忘初心、砥砺前行，用满腔热忱，忠诚履行守护国门的神圣职责，为党和人民再立新功。
（劳动新闻记者 周博）